御社に最適なキャリア開発支援の
仕組み作りをお手伝いします。

一人一人がモチベーション高くイキイキ働くことができますように。
御社のキャリア開発・キャリア教育の
仕組み作りに関連する
キャリアカウンセリング室の設置・運営、スーパーバイズ支援 ダイバーシティ・女性の活躍推進の支援 ベテラン層・若手層のキャリア開発、上司向けキャリア支援研修

株式会社キャリアバランスとは、1級キャリアコンサルティング技能士・公認心理師などの有資格者を中心に、企業内キャリア相談室の立ち上げ・運用支援、キャリア開発研修、女性活躍推進、メンタルヘルス対策をワンストップで提供する専門会社です(2008年創業・東京都渋谷区)。

MISSION

「キャリアを自ら作っていく」、「部下や従業員のキャリア開発を応援する」
これらを社内の常識にしていくことをお手伝いします。

「キャリア支援の仕組みや風土がしっかりとないこと」は社内の様々な問題の根本的な原因になっていることが多いです。
たとえば、若手の離職者が多い、モチベーションが上がらない、キャリアプランが描けない、メンタル不調者が減らない、キャリア面談があっても本音で相談はできてない、今はいいが今後のキャリアについては不安が大きい、昔ながらのマネジメントのやり方をする上司が多く風土が変わらない、女性活躍が進まない、管理職になりたがらない、上司の日々の関わり方が各施策のブレーキになっている、管理職候補者がやめてしまう、キャリア面談での支援の仕方がわからない……などなど。時間はかかろうとも根本解決に向けて頑張る皆様を、キャリアの専門家の立場から強力にご支援いたします。

事業内容

SERVICE


創業者 弓ちひろがキャリア相談を行っている様子

相談室立ち上げ・運用支援/外部カウンセラー・キャリアコンサルタント派遣

御社内の「相談できる仕組みや場作り」をご支援いたします。

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キャリア開発(形成)

キャリア開発(形成)

御社オリジナルのキャリア開発研修で様々な年代の方々のキャリア開発をお手伝いします。

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上司向け「部下のキャリア開発支援研修」「面談での関わり方研修」

上司向け「部下のキャリア開発支援研修」「面談での関わり方研修」

部下のキャリア開発の支援方法・面談方法の体得を支援します。

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女性の活躍推進支援

女性の活躍推進支援

女性(若手/ベテラン層)のキャリア開発研修やモチベーションアップ研修・両立支援研修・管理職候補者への段階的研修で多角的に支援します。

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ベテラン層へのキャリア開発研修

ベテラン層へのキャリア開発研修

定年後の充実したキャリアにつながりますよう、自社でのキャリアをさらに有意義にモチベーション高く働けるよう、キャリア開発研修でお手伝いします。

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メンタルヘルス対策

メンタルヘルス対策

ストレスチェックと共に、メンタル不調者の減少のための中核となるご本人、上司などの支援者が「気軽に相談できる場作り」をお手伝いします。

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導入事例

CASE STUDIES


キャリア相談室の立ち上げ、キャリア開発研修、女性活躍推進など、実際の企業での支援事例をご紹介しています。

専門家チーム

EXPERTS


1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)や公認心理師(国家資格)などの有資格者を中心としたチーム。
弊社独自のカウンセリング力・講師力の認定を受けた専門家がサービスを提供しています。

キャリアバランス社について

ABOUT


私たちはキャリア・メンタルの専門性を有するカウンセラー集団です。「1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)」や「公認心理師(国家資格)」などの有資格者を中心に、弊社独自のカウンセリング力・講師力の認定を受けた専門家がサービスを提供しています。

2008年創業以来、キャリアとメンタルの両面から、企業人の方々がイキイキ働けるよう、研修やカウンセリングを通した「個人の支援」とダイバーシティ推進・教育研修・労務・健康経営に係る「組織全体へのコンサルティング」を行っています。

よくあるご質問

FAQ


Q.キャリアバランスはどんな会社ですか?
A.2008年創業のキャリア・メンタル専門の支援会社です。1級キャリアコンサルティング技能士・公認心理師などの有資格者を中心とした専門家チームが、企業の人事・労務課題に対してカウンセリング、研修、コンサルティングをワンストップで提供しています。
Q.どんな企業規模に対応していますか?
A.大手企業から中堅企業まで幅広く対応しています。企業規模や業種・課題の内容に応じて、オリジナルのプログラムや支援プランをご提案していますので、まずはご相談ください。
Q.相談室の立ち上げ支援と研修はどう違いますか?
A.相談室の立ち上げ・運用支援は、社内に「キャリアや悩みを相談できる場」を継続的に設ける仕組み作りをご支援するサービスです。研修はマネジャーや従業員を対象に知識・スキルを体得していただくプログラムです。両者を組み合わせることで、より根本的な組織課題の解決につながります。
Q.まず何から相談すればよいですか?
A.課題が明確でない段階でも歓迎いたします。「離職が多い」「面談がうまくいかない」「女性活躍を進めたい」など、漠然としたお悩みをそのままお聞かせください。ヒアリングを通じて課題を整理し、適切なサービスをご提案します。
Q.対応エリアは?
A.本社は東京都渋谷区にありますが、研修・カウンセリングはオンラインにも対応しており、全国の企業様からご相談いただいています。対面での実施が必要な場合はご相談ください。

お問い合わせ

CONTACT


カウンセリングやスーパーバイズ、キャリア教育、教育研修プログラムのご相談など人事・労務系についてお気軽にご相談ください。また、弊社創業者「弓 ちひろ」への取材依頼もこちらからお願い申し上げます。

※弊社ではお取引先企業ごとに状況をお伺いしながらオリジナルの仕組みやその会社独自の研修プログラムのご提供・ご提案をしておりますので、他社向けに作成したプログラムのご提供依頼や相見積もりのためのお見積依頼にはご要望には沿うことができませんので、誠に申し訳ございませんが、予めご了承の程お願い申し上げます。ほか、営業のお問合せにつきましては、ご対応させて頂く余裕がなくご返信はできませんので大変恐縮でございますが、ご理解の程何卒宜しくお願い申し上げます。