私たちの専門性
株式会社キャリアバランスでは、キャリア・メンタルヘルスの専門性を有し、全員が国家資格を保有する専門家チームとして、企業のキャリア開発課題とメンタルヘルス対策に一体的に取り組んでいます。制度設計だけでなく、相談室運用、研修、スーパーバイズまで、現場で機能する支援を重視しています。
チームの保有資格・認定
当社のカウンセラー・講師チームは全員が国家資格を保有しています。下記では、チームの支援を支える主な国家資格・認定制度を整理しています。
1級キャリアコンサルティング技能士とは、国家検定キャリアコンサルティング技能検定の最上位（1級）に合格した者で、個別支援に加え組織への施策設計や指導まで担える高度専門資格です。
公認心理師とは、心理支援を担う日本初の心理職国家資格で、メンタルヘルスの専門的支援を行います。
| キャリアコンサルタント | 厚生労働省が所管する国家資格。個人のキャリア形成を支援し、企業内のキャリア相談、キャリア面談、セルフ・キャリアドック等の制度運用にも関わります。 |
|---|---|
| 1級キャリアコンサルティング技能士 | 国家資格による最高水準のキャリアコンサルティング力。企業のキャリア開発施策の設計から個別カウンセリングまで対応。 |
| 公認心理師 | メンタルヘルスケアの国家資格。心理的支援の専門知見により、キャリアとメンタルの両面から従業員を支援。 |
| 独自認定制度 | 当社独自の育成・認定制度によるカウンセリング力・講師力の継続的な品質保証。 |
チームの特徴
| 長年の実績 | 2008年創業以来、多様な業界・規模の企業支援実績を蓄積。損保、飲料メーカー、不動産、タイヤ製造など幅広い業界に対応。 |
|---|---|
| 企業研修対応 | 大規模組織での一括支援実績が豊富。スケーラブルな体制により、数千人規模の企業にも対応可能。 |
| 統合的アプローチ | キャリア開発とメンタルヘルスの両面から、従業員の心身の健康と成長を一体的に支援。 |
代表者プロフィール
代表取締役
赤堀 吉昭 あかほり よしあき
神戸大学大学院総合人間科学研究科修了後、日商岩井株式会社（現・双日株式会社）に入社。人事部門で採用・研修、分社化企業の人事制度立ち上げ、各社への人事コンサルティングに従事し、2009年に独立しました。
企業・行政・大学で、キャリアカウンセリング、キャリア開発とその支援方法に関するプログラム開発・講師を担当。企業内キャリアカウンセラーや国家資格キャリアコンサルタント向けのスキルアップ講座にも携わり、相談室運用、キャリア面談設計、管理職の関わり方改善まで支援しています。横浜市立大学非常勤講師。訳書に『経営心理学 第2版』（2023年）など。
保有資格・認定
創業者 / スーパーバイザー兼代表講師
弓 ちひろ ゆみ ちひろ
電子機器メーカー退社後、キャリア開発、マネジメントスキルなど企業人の能力開発に携わり、2008年に株式会社キャリアバランスを設立。企業、行政、大学などでキャリアカウンセリング、キャリア開発プログラム、メンタルヘルス研修を担当しています。
カウンセリング室の設置支援、社内相談員の育成、女性・シニア層の活躍推進、大学のキャリア教育にも携わっています。著書に『無理しないほうがうまくいく！ナチュラルキャリア実践術』（朝日新聞出版）、監訳書に『新時代のキャリア理論「バウンダリーレス・キャリア（下巻）」』があります。
主な講師・スーパーバイズ実績
- 企業研修・講演の講師歴33年以上、通算6,000回超
- キャリアカウンセラー養成講座で延べ2,000人の育成に携わる
- 契約先企業・労働行政機関のカウンセラーを対象に、現在も年間約60回以上のスーパーバイズを継続実施
- 国家資格キャリアコンサルタント養成講座講師、厚生労働省指定更新講習専任講師
保有資格・認定