ベテラン層キャリア開発研修
ベテラン社員が自身のキャリアを前向きに捉え直し、組織への貢献意欲を高めるための研修プログラムです。豊富な経験と知見を活かしたセカンドキャリア設計、後進育成への動機づけなど、ベテラン世代ならではの課題に対応します。
プログラム内容
- キャリアの棚卸し - これまでの経験・スキル・強みの再発見
- セカンドキャリア設計 - 定年後を見据えたキャリアプランニング
- 後進育成スキル - メンタリング・コーチングを通じた知見の継承
- モチベーション再構築 - 新たな役割・貢献の方向性を見出す
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※弊社ではお取引先企業ごとに状況をお伺いしながらオリジナルの仕組みやその会社独自の研修プログラムのご提供・ご提案をしておりますので、他社向けに作成したプログラムのご提供依頼や相見積もりのためのお見積依頼にはご要望には沿うことができませんので、誠に申し訳ございませんが、予めご了承の程お願い申し上げます。ほか、営業のお問合せにつきましては、ご対応させて頂く余裕がなくご返信はできませんので大変恐縮でございますが、ご理解の程何卒宜しくお願い申し上げます。