キャリア開発 |

◊20歳代の方向け「セルフキャリアマインドセミナー」

◊30歳代の方向け「ステージアップマインドセミナー」

◊働く軸を仕事観から固める「キャリアトレジャー®セミナー」

◊キャリア開発に必須のスキル「バランス力習得セミナー」

◊どんな転機にも動じない「転機対処スキル構築セミナー」

◊40歳代以上の方向け「セカンドキャリア準備セミナー」

◊シニア層の方向け「今後のキャリア検討セミナー」

組織と個人のよりよいパートナーシップは、組織から個人への「キャリア開発支援」と個人の「自律的なキャリア開発」がキーワードになります。

「自分にとって仕事とはどのような意味があるのか？」などの働く上での軸を考えていくことがキャリア開発の出発点です。

弊社では、全ての世代の方々が、これまでの自分のキャリアを振り返り、仕事に対する自分の軸や目標を明確にして意欲を持って働いていけるように、一人ひとりのキャリア開発を支援しています。

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キャリアバランスでは、人に係る施策検討は経営課題に直結する事項であるという理解のもと、人材教育の専門家としての立場から、貴社に最も適した方向性と施策案の検討をご支援します。